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Création, cession
et reprise d’entreprise
Découvrez notre parcours pour la création de votre activité. Un accompagnement en 9 étapes pour transformer l’essai.
Gestion
au quotidien
Découvrez nos services pour la gestion au quotidien de votre activité.
Pilotage
d’entreprise
Découvrez nos services pour le pilotage de votre entreprise.
Financement
et trésorerie
Découvrez nos services pour le financement et la trésorerie de votre entreprise.
Nos clients témoignent
Notre cabinet
Nous sommes un cabinet proche de ses clients, dynamique et à taille humaine, doté d’une équipe jeune, et disposant des outils les plus modernes pour accompagner au quotidien les entreprises et les associations dans leurs besoins comptables, sociaux, fiscaux, juridiques…
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Nos solutions
Gestion en ligne
Découvrez nos solutions pour la gestion en ligne de votre entreprise.
Compte en ligne
Découvrez nos solutions pour la compta & paie en ligne de votre entreprise.
Social & RH
Découvrez nos solutions pour le social & RH de votre entreprise.
Documents
Découvrez nos solutions pour nous transmettre vos documents numérisés de manière sécurisée.
Dématérialisation & collecte
Découvrez nos solutions pour la dématérialisation et la collecte de vos documents.
Actualités
Découvrez l’actualité de notre cabinet
CFE : fin de l’interdiction de payer par virement pour de nouveaux bénéficiaires
Si le principe est que le paiement par virement de la CFE et des taxes additionnelles est interdit, pour autant, cette interdiction ne s’applique pas, par mesure de tolérance, pour les entreprises relevant de la DGE. Et désormais aussi pour de nouveaux bénéficiaires depuis le 1er janvier 2024…
Licenciement pour faute : justifié en cas d’harcèlement d’une cliente ?
Un élément tiré de la vie privée d’un salarié ne peut pas motiver un licenciement disciplinaire, sauf à démontrer que ces faits ont causé un trouble objectif à l’entreprise. Qu’en est-il pour le harcèlement d’une cliente de l’entreprise par un salarié via les réseaux sociaux ? Réponse du juge…
Cybersécurité : des dispositifs à la disposition des TPE et PME
1/3 : c’est la proportion de TPE et de PME correctement parées pour faire face à une cyberattaque, ce qui en fait des cibles privilégiées… et très sensibles aux conséquences ! En effet, leur risque de défaillance augmente d’environ 50 % dans les 6 mois qui suivent la cyberattaque. Heureusement, il existe des dispositifs d’aides financières et techniques pour faire face à ce nouvel enjeu. Lesquels ?